バウンダリースパナー（Boundary Spanner）は、組織の内と外、あるいは組織内の異なる部門間の「境界」を越えて、関係者をつなぎ、情報や価値の橋渡しをする「越境者」のことです。

組織が孤立して「タコツボ化」するのを防ぎ、外部の新鮮な空気を取り込む役割を担います。

● 情報のフィルタリングと翻訳　外部の専門的な情報を、自社のメンバーが理解しやすい言葉に変換して伝えます。

● ネットワークの構築:　社外のキーマンや異業種の人材とつながり、協力関係を築きます。

● イノベーションの促進:　異なる知見を組み合わせることで、新しいアイデアを生み出すきっかけを作ります。

● 調整と交渉　利害関係の異なるグループ間の仲介に入り、合意形成をサポートします。

現代のビジネスは一つの企業、部署、組織だけで完結することが難しくなっているため、バウンダリースパナーの存在が強く望まれています。

DLTAでは、オープンイノベーション、組織の硬直化防止、不確実性への対応で培われた経験を基に、魅力を伝えあう事で複数の境界を越えて、一体感を醸成し、ブレークスルーを促進させます。

DLTAのバウンダリースパナー・サービス

先端技術を組織に根付かせるためには、社内外の関連する組織との境界を越えた理解、連携が必要となってきます。DLTAでは、組織の方々と一緒になって、各ステップごとに支援いたします。

DLTAの役員、会員、プロボノ等がお手伝いし、有料サービスとなります。